Curso: Definición y alineación de objetivos con indicadores de desempeño
Conocer conceptos clave para hablar en un mismo idioma sobre el diseño y ejecución de un plan estratégico sustentado en un sistema de medición con objetivos e indicadores de desempeño cuantificables y medibles, enfocados a mejorar los resultados a nivel empresa, equipo e individuales.
Online
Presencial
4 Horas
Ponente del curso
Jorge Salazar
Consultor e instructor certificado, experto en planeación estratégica, alineación de objetivos, finanzas, proyectos de inversión, habilidades blandas, empoderamiento directivo y gerencial, manejo de indicadores y el desarrollo de metodologías enfocadas a elevar la productividad y rentabilidad de los negocios.
Acerca de este curso
Una visión integral para la toma de decisiones.
Macroprocesos de las empresas y su propuesta de valor.
Objetivos personales y profesionales de los colaboradores alineados a los objetivos de la empresa = propósito común.
Diseño del tablero de control y plan de trabajo.
¿Qué aprenderás?
Definir y reformular la filosofía empresarial como la directriz de tu organización
Aprenderás a desarrollar objetivos estratégicos para alcanzar “la gran meta” y KPI’s que midan el estado de tus procesos
Desarrollar una herramienta de planeación que te ayudará a clarificar tu visión y comunicar la estrategia a tus colaboradores
Validar que tus objetivos sean realistas y alcanzables con el uso de una herramienta práctica
¿A quién está dirigido este curso?
Emprendedores
Profesionistas independientes
Gerentes/coordinadores/supervisores
Dueños de empresa y directivos
Colaboradores
Recompensamos tu esfuerzo
Reconocimiento de participación
Acceso nuestra plataforma digital, para ver las grabaciones del curso
Manual del participante
